Con il progresso della scienza e della tecnologia, i lavoratori delle macchine utensili sono lavoratori altamente qualificati che svolgono un ruolo importante nella società. La situazione attuale è che molte fabbriche non possono assumere macchinisti o, se lo fanno, restano per alcuni giorni e poi se ne vanno. Questo genere di cose preoccupa molti capi.
L'editore ha già saputo di alcuni macchinisti che lavorano in grandi aziende. Alcuni aiutano gli altri con l'elaborazione e alcuni sono i piccoli capi di se stessi. Un maestro ha rivelato che guadagna fondamentalmente 8,000 al mese, il che è relativamente normale. In questo caso, se lavora, lo stipendio di un maestro con un piccolo capo è decisamente più alto.
Ma hanno anche detto che se lavori in una fabbrica, lo stipendio sarà molto più basso in termini relativi, ma non hanno detto l'importo specifico. Hanno semplicemente dato un'idea approssimativa. Lo stipendio mensile è sempre nei primi 5,000. Dopotutto, sono anche tecnici. Rispetto al lavoro in cantiere, il lavoro in fabbrica dovrebbe essere relativamente facile. Inoltre, non è facile per uno studente universitario appena laureato trovare un lavoro con uno stipendio di 5,000 yuan.
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Qual è il motivo per cui è difficile per gli impianti di lavorazione meccanica reclutare macchinisti? E perché non puoi tenerlo?
Molte persone potrebbero non sapere molto della meccanica di fabbrica. Questo è un lavoro tecnico e solo le persone del settore ne sapranno di più. Se consideriamo solo lo stipendio dei meccanici, lo stipendio mensile è di circa 8,000, che è comunque un buon stipendio. Ora non è facile trovare un lavoro con uno stipendio di 8,000, ma anche se lo stipendio non è male, molti meccanici dicono di non voler continuare a lavorare.
Prima di tutto, diamo uno sguardo alla situazione di base dei macchinisti. Trattandosi di lavori tecnici e di operatori speciali, richiedono elevati livelli di conoscenze e competenze, con il risultato di un numero relativamente basso di lavoratori qualificati. In qualità di macchinista senior, il buon senso necessario per i macchinisti, conoscenza di base di disegni meccanici, adattamento estremo e rugosità superficiale, filettature, materiali metallici, materiali non metallici, parti meccaniche di uso comune, lavorazione a freddo, lavorazione a caldo, trattamento superficiale, assemblaggio, Elettricisti, strumenti comuni, apparecchiature di elaborazione comuni. Devi padroneggiare queste tecniche di base e altri aspetti della conoscenza. Abbinato al software di programmazione CNC UG, puoi lavorare con facilità. Allo stesso tempo, è necessario possedere competenze operative corrispondenti, installazione e manutenzione di base, installazione, debug e manutenzione di alcune apparecchiature meccaniche e altre competenze operative. Sebbene sia relativamente facile iniziare come meccanico, pochissimi ne sono veramente esperti.
In secondo luogo, il lavoro dei meccanici è complicato e duro e la paga è generalmente bassa. Quando si verifica un guasto meccanico, i meccanici assunti in fabbrica verranno utilizzati come addetti alla manutenzione. Quando non ci sono problemi di questo tipo, potrebbero dover svolgere più lavori per svolgere altre faccende. È normale fare gli straordinari durante le riparazioni di emergenza e la corsa per le merci, e il lavoro dei meccanici presenta alcuni rischi. Al giorno d'oggi, le persone nate negli anni '90 e 00 non sono disposte a svolgere lavori sporchi e faticosi. Anche se i lavori da macchinista scarseggiano, i giovani sono riluttanti a scegliere questa carriera. Le conoscenze dei meccanici vengono aggiornate rapidamente e anche i meccanici esperti non sono in grado di fare ciò che vogliono. Sebbene i meccanici veterani abbiano una buona conoscenza dei principi meccanici di base e abbiano familiarità con l'attrezzatura meccanica generale. Tuttavia, poiché i macchinari ad alta tecnologia vengono aggiornati rapidamente, i vecchi macchinisti sono un po’ a corto di nuove conoscenze come il controllo del software di programmazione meccanica UG. I giovani non imparano la tecnologia di programmazione CNC UG e i vecchi macchinisti hanno difficoltà ad aggiornare nuove conoscenze. Di conseguenza, ci sono sempre meno macchinisti qualificati in grado di soddisfare le esigenze della fabbrica, con una conseguente carenza di manodopera per i macchinisti.
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La cosa più importante è che il lavoro svolto dai meccanici è sporco, faticoso, pericoloso e spesso non preso sul serio. A volte nessuno ti vede quando fai gli straordinari, ma vieni visto quando sei libero e pensi che sia un imbroglio, quindi il tuo capo ti assegnerà altri compiti. Ma in generale, la ragione principale per cui i macchinisti lasciano il lavoro è che il loro reddito non è proporzionale ai loro sforzi e sono sottoposti a grande pressione e pericolo. Credo che questo sia il motivo principale per cui i dipendenti lasciano il lavoro.
L'ultima cosa che voglio dire è che i macchinisti sono un tipo di lavoro indispensabile. Se ti piace questa carriera, attieniti ad essa e ci sono tecnici e ingegneri senior che comprendono veramente la tecnologia (se riesci a padroneggiare la progettazione meccanica UG e la programmazione CNC UG). Ci sono molte persone che guadagnano decine di migliaia. Spero che tutti possano lavorare insieme e vivere una vita sempre migliore. Con lo sviluppo di nuove tecnologie, non solo CNC, molte occupazioni tecniche stanno diminuendo con l’aumento della produzione intelligente. In questo caso, cambiare carriera è una mossa inutile, ma attenersi ad essa potrebbe non essere l’ultima risorsa. In quest’era di rapido sviluppo, la scelta migliore è stare al passo con lo sviluppo dei tempi.
