L'ex presidente tedesco Herzog una volta disse: "Per mantenere la competitività economica, ciò di cui la Germania ha bisogno non sono più dottorati di ricerca, ma più tecnici". I tecnici qui citati si riferiscono ai “tecnici industriali” che sostengono il “Made in Germany””.
Quando si pensa alla Germania, si pensa naturalmente alle famose auto tedesche come Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Porsche, Opel, ecc., nonché a macchinari e attrezzature tedesche. Gli eccezionali risultati ottenuti dalla Germania nel settore manifatturiero sono attribuiti ai forti investimenti del governo tedesco nella formazione professionale e al rispetto dei lavoratori qualificati nella società. Gli imprenditori tedeschi credono che i prodotti di prima classe richiedano tecnici di prima classe per essere fabbricati. Per quanto avanzati siano i risultati della ricerca scientifica, sarà difficile trasformarli in prodotti competitivi senza la maestria dei tecnici.
I salari dei lavoratori qualificati in Germania sono più alti del salario medio nazionale, e i salari dei diplomati delle scuole tecniche sono quasi universalmente più alti di quelli dei laureati. Lo stipendio medio annuo degli impiegati laureati è di circa 30,000 euro, mentre lo stipendio medio annuo dei tecnici è di circa 35,000 euro. In molti settori gli stipendi dei tecnici sono molto più alti di quelli dei normali dipendenti pubblici e addirittura superiori a quelli dei professori universitari.
A causa degli alti salari dei tecnici tedeschi e della grande domanda di tecnici di produzione, ogni anno il 65% dei diplomati delle scuole medie abbandona la scuola superiore e poi l'università ed entra direttamente nelle scuole professionali. L’istruzione professionale in Germania è interamente finanziata dal governo e uno studente può ricevere 4.100 euro di finanziamenti statali all’anno. Mentre gli studenti studiano nelle scuole professionali, l'azienda "ordina" loro di diventare quasi dipendenti dell'azienda. Secondo la normativa, agli studenti delle scuole tecniche "ordinati" l'azienda deve versare un'indennità di studio mensile compresa tra 600 e 800 euro.
La chiave del motivo per cui il manifatturiero tedesco è così forte è che il paese ha accumulato abbondanti risorse “artigiane”, tra cui ingegneri, tecnici senior e tecnici ordinari. Lo spirito dell'artigianato tedesco è rigoroso, standardizzato e meticoloso. È stabilito che le viti debbano essere serrate cinque volte, ma non le stringeranno mai quattro volte e mezza. Che siano ingegneri o tecnici comuni, ognuno ha una competenza unica. Alcuni vengono ereditati dai loro antenati, ma la maggior parte proviene da scuole professionali, scuole tecniche e persino università di scienze applicate di tutta la Germania. Inoltre, sono molto comuni anche la formazione presso le associazioni industriali tedesche e la formazione sul campo all'interno delle aziende.
La domanda è: perché così tanti tedeschi preferiscono lavorare come tecnici invece di conseguire una laurea?
1. In Germania non è una vergogna essere un tecnico. Godono anche della reputazione e del rispetto di cui godono le altre "professioni superiori" nella società.
Agli occhi dei tedeschi, ciò che fanno tutti è solo una diversa divisione del lavoro. Che si tratti di politici, educatori, imprenditori, ingegneri o tecnici, sono semplicemente professioni diverse e non esiste superiorità o inferiorità. La parola tedesca "vocazione" significa vocazione o chiamata di Dio. La professione che ognuno esercita è sacra nel senso di "vocazione". Per questo motivo i tedeschi sono seri e responsabili nel loro lavoro e sanno calmarsi e svolgere bene il proprio lavoro.
2. Anche i tecnici hanno redditi elevati
Il reddito da 2,000 a 3,000 euro (da circa 14.500 a 22,000 yuan) per i tecnici ordinari non è peggiore di quello dei laureati ed è più facile da trovare un lavoro. I tecnici senior sono il tesoro delle imprese. Hanno redditi più alti e possono facilmente mantenere le loro famiglie. Possono anche acquistare case e automobili e godere di una vita di alta qualità.
Anche se stai crescendo una famiglia da solo, puoi comunque andare in vacanza all'estero o concentrarti sui tuoi hobby, come collezionare vini famosi, collezionare calligrafie e dipinti antichi, ecc. Questi non sono "brevetti" di cui godono solo le persone altamente istruite. Anche coloro che si diplomano nelle scuole professionali sono persone di talento. Hanno anche l’opportunità di essere mandati a lavorare all’estero e di godere di salari elevati e sussidi esteri. Un mio amico ha lavorato per Schenker Global Forwarding dopo essersi diplomato in una scuola tecnica. Dopo aver lavorato per alcuni anni, è stato inviato a Pechino e Shanghai come supervisori tecnici. Non solo è riuscito a risparmiare un sacco di soldi, ma ha anche invitato i suoi genitori a recarsi in Cina ogni anno.
3. I canali educativi tedeschi sono molto aperti a chiunque e in qualsiasi momento.
Se coloro che esercitano mestieri specializzati vogliono "cambiare strada", possono anche fare domanda per entrare in una scuola universitaria professionale per proseguire gli studi e ottenere dopo la laurea un diploma di master riconosciuto a livello nazionale. Naturalmente potete anche iscrivervi ad un master o ad un dottorato in un'università comprensiva dopo aver ottenuto l'Abitur tramite tutoraggio. In Germania non esiste un limite di età per andare a scuola, il che è un tipico esempio di vita e di apprendimento. Pertanto, non è affatto sorprendente vedere uomini e donne anziani dai capelli grigi nelle lezioni del college.
Poiché i tedeschi hanno un concetto generale di uguaglianza, anche i tecnici godono di redditi più alti e possono entrare in qualsiasi momento negli istituti di istruzione superiore per proseguire gli studi, molti tedeschi preferiscono scegliere di essere tecnici piuttosto che competere per un diploma universitario. Per questo motivo in Germania non solo ci sono molti pensatori che “guardano alle stelle”, ma anche un gran numero di operatori “con i piedi per terra”.
